Autore Topic: Testo Unico Sicurezza sul Lavoro  (Letto 989 volte)

Gianluigi

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Testo Unico Sicurezza sul Lavoro
« il: 30 Ago 2017, 15:02 »
Buongiorno a tutti,
vorrei chiedere un'informazione a chiunque di voi possa essere d'aiuto. In caso di violazione dell'art. 167 o 168 nel Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, riguardante la movimentazione manuale di carichi pesanti, entro quale tempistica è possibile sporgere denuncia contro il datore di lavoro? Esiste un termine di prescrizione?

Vi ringrazio



Mauro_L_AQ

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Re:Testo Unico Sicurezza sul Lavoro
« Risposta #1 il: 31 Ago 2017, 20:00 »
Ciao. Non credo proprio che dall'altra parte qualcuno ti rispondera' mai a meno che tu non gli versi 500 euro di acconto.
Spero tu ti renda conto del fatto che i dati da te forniti rendono impossibile darti una risposta precisa.

1 caso lavoratore ancora alle dipendenze di x. Di cosa stiamo parlando?
167 sono declaratorie 168 sono obblighi del datore di lavoro e solo questi ultimi, se violati, sono suscettibili di sanzione penale. Parliamo del 168? Non lo so.
Molti di quelli che son venuti da me dicendo cosi' non sapevano che
- la violazione si riferiva alla valutazione dei rischi ISO 11228 (art. 29.3)
oppure
- la violazione si tiferiva alla mancata visita sanitaria
oppure
- altre 20 cose
e
- che ci sta na procedura da seguire.

Es. a casaccio cass. Sez. III Pen. n. 12483/09
"In materia di prevenzione degli infortuni e di igiene del lavoro il preventivo esperimento della procedura di definizione amministrativa delle contravvenzioni costituisve una condizione di procedinilita' dell'azione penale" (D.Lgs. n. 758/1994).

In breve prima segnali a ispettorato poi quelli segnalano al pm; prescrizione in questo campo significa tutt'altro.

Ti segnalo una nota del Procuratore della Repubblica di BO indirizzata a mezzo mondo nella quale, detto rasoterra, invita agenti ed ufficiali di pg a segnalare la cosa al pm solo se la prescrizione non viene adempiuta dal datore di lavoro nel termine assegnatogli. La nota e' del 12 luglio 2017.

2 caso ex dipendente. Vale la prescrizione del reato ora per allora giusta sent. n. 19/1998 Corte Cost.

Puoi pagare i 500 € in cena a base di pesce a saltailmuro e consorte.

 

causa di lavoro

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